NeedTools.it결과를 이해하는 법
비과세 급여, 부양가족, 추가 공제를 입력한 단순 연간 추정치입니다. 실제 급여 원천징수액은 국세청 간이세액표와 회사 급여 규정에 따라 달라질 수 있습니다.
이 결과를 어떻게 보면 될까요?
연봉에서 4대보험 근로자 부담분과 예상 소득세·지방소득세를 빼 월 실수령액을 계산합니다.
연봉을 월평균 세전 급여로 바꾸고, 입력한 비과세 급여를 제외한 보수에 4대보험 근로자 부담분을 적용합니다. 근로소득공제·인적공제·추가 공제와 세액공제로 연간 세금을 추정한 뒤 12개월로 나눠 월 실수령액을 보여줍니다.
이렇게 계산했습니다
월 실수령액 = 연봉 ÷ 12 − 국민연금 − 건강보험 − 장기요양 − 고용보험 − 예상 세금국민연금은 기준소득월액 상·하한을 적용하고 건강보험·장기요양·고용보험은 입력 보수를 기준으로 계산합니다. 월별 간이세액표가 아니라 연간 예상세액을 균등하게 나누는 방식입니다.
계산 예시
실제 예시
연봉 4,800만원, 연간 비과세 급여 240만원, 공제대상 1명, 추가 세액공제 13만원을 입력하면 세전 월급 400만원에서 월 4대보험 약 36만9천원과 월평균 세금 약 19만2천원을 차감해 예상 월 실수령액 약 343만9천원을 계산합니다.
계산 전 꼭 확인하세요
결정 전 확인
- 표시 금액은 12개월 평균이므로 상여금 지급월이나 입·퇴사월의 실제 실수령액과 다를 수 있습니다.
- 비과세 급여는 세법상 비과세 요건을 충족하는 금액만 입력해야 하며 단순히 급여 일부를 임의로 제외할 수 없습니다.
- 다른 근로소득, 사업소득, 연말정산 공제자료와 회사별 급여 반올림 방식은 자동으로 반영하지 않습니다.
계산에 사용한 공식 기준
보험료율은 보건복지부·국민건강보험공단·고용노동부 자료를, 근로소득 세액 구조는 국세청 자료를 기준으로 검토했습니다.
보건복지부 — 2026년 국민연금 보험료율↗국민건강보험공단 — 2026년도 보험료율↗고용노동부 — 고용보험기금과 보험료 부담↗국세청 — 근로소득 간이세액표↗국세청 — 근로소득세액공제와 총급여별 한도↗